Individuelles Karriere-Coaching für Migranten (online)
Розроблено спеціально для мігрантів, щоб допомогти знайти роботу або здобути освіту.
Ihre Maßnahme
Karriere-Coaching für Migranten (online)
Hilfe bei Bewerbungen, Job- oder Ausbildungssuche.
Individueller Deutschunterricht mit deinem Lehrer.
Deutschunterricht für deinen Beruf.
Grammatikerklärungen für Ukrainer und Russen sind auf Russisch möglich.
Für wen ist diese Maßnahme geeignet?
Diese Maßnahme richtet sich an Migranten, die eine berufliche Perspektive in Deutschland aufbauen möchten.
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Gemeinsam finden wir eine Arbeit, die Ihnen langfristige Zufriedenheit und persönliche Weiterentwicklung bietet.
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Die Maßnahme wurde speziell für ukrainisch- und russischsprachige Migranten entwickelt, um Sprachbarrieren abzubauen und berufliche Chancen in Deutschland zu stärken.
Was bietet die Maßnahme?
Dauer:
Teilzeit 1 bis 4 Monate 1 Monat pro Modul Bis zu 160 Unterrichtseinheiten 40 Unterrichtseinheiten pro Modul 10 Unterrichtseinheiten pro Woche
Arbeitsmarktintegration – Hilfe bei der Jobsuche und Orientierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
Bewerbungstraining – Unterstützung beim Schreiben von Bewerbungen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Online-Unterricht – Flexibel und von überall aus möglich, passt gut in den Alltag.
Fokus auf Migranten – Unterstützung beim Deutschlernen und beim Start in den Beruf.
Berufsspezifisches Deutsch – Praktischer Deutschunterricht, direkt für den Job angepasst.
Individueller Deutschunterricht in Rahmen von Blended Learning und der Flipped Classroom*
Besondersqualitativer Unterricht für Ukrainer und Russen durch die Erklärungen der Grammatik auf Russisch
Motivierung der Schüler am deutschen Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein
Berufliche Wünsche undKarrierechancen
Integration in den beruflichen Arbeitsalltag
Das Erlernen des sicheren Verhaltens auf derArbeit (im Büro, in der Produktion, im Handel)
Sichere Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen
DasVerständnis der eigenen Rolle und der Erwartungen in einem deutschen Team
Die Vermeidung vonKonflikten auf der Arbeit und deren Lösung
Das sichere Umgehen mit bürokratischen Prozessen
DieAnpassung an den deutschen Lebensstil und die Freizeitgestaltung
Der deutsche Arbeitsrhythmus
Business-Etikette
Sicherheit am Arbeitsplatz
Individueller Deutschunterricht in Rahmen von Blended Learning und der Flipped Classroom
Besonders qualitativer Unterricht für Ukrainer und Russen durch die Erklärungen der Grammatik auf Russisch
Überblick über den Anerkennungsprozess in Deutschland
Dokumentation und Übersetzung von Bildungsnachweisen
Vorbereitung auf mögliche Anpassungs- oder Eignungsprüfungen
Navigieren durch deutsche Bildungsinstitutionen und Behörden
Identifizierung von Qualifikationslücken und möglichen Weiterbildungen
Beratungsstellen, Fachdienste und unterstützende Netzwerke
Simulation von Interviews und Gesprächen mit Anerkennungsbehörden Strategieentwicklung zur Positionierung auf dem Arbeitsmarkt mit ausländischen Qualifikationen
Individueller Deutschunterricht in Rahmen von Blended Learning und der Flipped Classroom
Besonders qualitativer Unterricht für Ukrainer und Russen durch die Erklärungen der Grammatik auf Russisch
Grundlageneiner erfolgreichen Bewerbung in Deutschland
Anpassung von Lebenslauf und Anschreiben an deutsche Standards
Erstellung eines professionellen Online-Profils (z.B. XING, LinkedIn)
Training von Vorstellungsgesprächen und Selbstpräsentation
Nutzung von Jobportalen und digitalen Bewerbungsplattformen
Netzwerken: Der verborgene Arbeitsmarkt in Deutschland
Vorbereitung auf Assessment-Center und Einstellungstests
Feedback und Analyse bisheriger Bewerbungserfahrungen
Individueller Deutschunterricht in Rahmen von Blended Learning und der Flipped Classroom
Besonders qualitativer Unterricht für Ukrainer und Russen durch die Erklärungen der Grammatik auf Russisch
Fortschrittsüberwachung
Motivation und Ermutigung
SMARTe Zielsetzung und Erarbeitung eines Karriereplans
Strategien zur beruflichen Weiterentwicklung in Deutschland
Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen und Karriere-Events
Erstellung eines Fach- und Persönlichkeitsprofils
Aufbau eines professionellen Netzwerks und Teilnahme an Branchenveranstaltungen
Umgang mit Mentoren und Karriereberatern
Praktische Werkzeuge für effektives Networking
Kulturelle Besonderheiten beim Networking in Deutschland
Finanzierung
Die Kosten dieser Maßnahme sind über die Agentur für Arbeit / das JobCenter über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) förderbar.
Maßnahme-Nr: 123/8356/24
Lernen Sie einige unserer erfahrenen Karriere-Coaches kennen.
Marcus Zwengel
Karriere-Coach und Teamleiter
Marcus Zwengel ist ein erfahrener Karriere-Coach und Teamleiter mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz in der Arbeitsmarktintegration. Dank seiner langjährigen Expertise im Coaching und seiner fundierten Kenntnisse in der Führung und Entwicklung von Teams, hat Marcus eine hohe Eingliederungsquote in den Arbeitsmarkt erreicht. Seine Fähigkeit, individuelle Karrierepläne zu erstellen und gezielte Coaching-Strategien umzusetzen, ermöglicht es ihm, Teilnehmer effektiv auf berufliche Herausforderungen vorzubereiten. Besonders seine Tätigkeit als Coach bei einem Bildungsträger, wo er Migranten unterstützt hat, zeigt seine Kompetenz in der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für verschiedene Zielgruppen. Durch seine Erfahrung in der Erstellung von Lehrplänen und der Schulung von Fachkräften verfügt Marcus über die nötigen Kenntnisse, um Teilnehmer erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Seine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie seine innovativen Lösungsstrategien machen ihn zu einem wertvollen Ansprechpartner im Karriere-Coaching.
Anna Khakhamovich
Karriere-Coach
Anna Khakhamovich ist eine erfahrene Karriere-Coachin mit umfassendem beruflichen Hintergrund. Sie unterstützt Menschen dabei, sprachliche und berufliche Hürden zu überwinden und ihre Karriereziele zu erreichen. Ihre langjährige Erfahrung als Coachin ermöglicht es ihr, maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, um Berufssuchende und Fachkräfte in ihrem beruflichen Werdegang zu begleiten. Seit 2019 ist Anna zudem telc-Prüferin und Autorin von Prüfungsaufgaben, was ihre Expertise in der Prüfungsvorbereitung und -bewertung unterstreicht. Dank ihrer fundierten Kenntnisse in der Sprachvermittlung hilft sie gezielt bei der Vorbereitung auf berufliche Anforderungen. Anna spricht fließend Deutsch, Russisch und Englisch und bietet auch Deutschkurse als Fremdsprache (DaF) an, um ihre Teilnehmer sprachlich für den Arbeitsmarkt zu rüsten
Marina Leps
Karriere-Coach
Marina Leps ist eine erfahrene Karriere-Coachin mit umfangreicher internationaler Erfahrung in der beruflichen Integration und Karriereentwicklung. Sie hat bereits erfolgreich mit renommierten Unternehmen wie SAP, BMW, Boeing, Apple, Deutsche Bahn und Marvel zusammengearbeitet und weltweit Fach- und Führungskräfte unterstützt. Ihre Expertise liegt besonders in der Vorbereitung auf berufliche Herausforderungen und Prüfungen wie den WiDaF (Wirtschaftsdeutsch) und TOEIC (Englisch). Als Karriere-Coachin bietet Marina maßgeschneiderte Lösungen für die berufliche Weiterentwicklung, die individuell auf die Bedürfnisse ihrer Teilnehmer abgestimmt sind. Ihr Coaching geht weit über die reine Sprachvermittlung hinaus – sie begleitet Menschen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Marina unterstützt auch Teilnehmer im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF), um ihnen die sprachliche Grundlage für den beruflichen Erfolg zu bieten.
Marcus Zwengel
Karriere-Coach und Teamleiter
Marcus Zwengel ist ein erfahrener Karriere-Coach und Teamleiter mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz in der Arbeitsmarktintegration. Dank seiner langjährigen Expertise im Coaching und seiner fundierten Kenntnisse in der Führung und Entwicklung von Teams, hat Marcus eine hohe Eingliederungsquote in den Arbeitsmarkt erreicht. Seine Fähigkeit, individuelle Karrierepläne zu erstellen und gezielte Coaching-Strategien umzusetzen, ermöglicht es ihm, Teilnehmer effektiv auf berufliche Herausforderungen vorzubereiten. Besonders seine Tätigkeit als Coach bei einem Bildungsträger, wo er Migranten unterstützt hat, zeigt seine Kompetenz in der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für verschiedene Zielgruppen. Durch seine Erfahrung in der Erstellung von Lehrplänen und der Schulung von Fachkräften verfügt Marcus über die nötigen Kenntnisse, um Teilnehmer erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Seine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie seine innovativen Lösungsstrategien machen ihn zu einem wertvollen Ansprechpartner im Karriere-Coaching.
Anna Khakhamovich
Karriere-Coach
Anna Khakhamovich ist eine erfahrene Karriere-Coachin mit umfassendem beruflichen Hintergrund. Sie unterstützt Menschen dabei, sprachliche und berufliche Hürden zu überwinden und ihre Karriereziele zu erreichen. Ihre langjährige Erfahrung als Coachin ermöglicht es ihr, maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, um Berufssuchende und Fachkräfte in ihrem beruflichen Werdegang zu begleiten. Seit 2019 ist Anna zudem telc-Prüferin und Autorin von Prüfungsaufgaben, was ihre Expertise in der Prüfungsvorbereitung und -bewertung unterstreicht. Dank ihrer fundierten Kenntnisse in der Sprachvermittlung hilft sie gezielt bei der Vorbereitung auf berufliche Anforderungen. Anna spricht fließend Deutsch, Russisch und Englisch und bietet auch Deutschkurse als Fremdsprache (DaF) an, um ihre Teilnehmer sprachlich für den Arbeitsmarkt zu rüsten
Marina Leps
Karriere-Coach
Marina Leps ist eine erfahrene Karriere-Coachin mit umfangreicher internationaler Erfahrung in der beruflichen Integration und Karriereentwicklung. Sie hat bereits erfolgreich mit renommierten Unternehmen wie SAP, BMW, Boeing, Apple, Deutsche Bahn und Marvel zusammengearbeitet und weltweit Fach- und Führungskräfte unterstützt. Ihre Expertise liegt besonders in der Vorbereitung auf berufliche Herausforderungen und Prüfungen wie den WiDaF (Wirtschaftsdeutsch) und TOEIC (Englisch). Als Karriere-Coachin bietet Marina maßgeschneiderte Lösungen für die berufliche Weiterentwicklung, die individuell auf die Bedürfnisse ihrer Teilnehmer abgestimmt sind. Ihr Coaching geht weit über die reine Sprachvermittlung hinaus – sie begleitet Menschen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Marina unterstützt auch Teilnehmer im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF), um ihnen die sprachliche Grundlage für den beruflichen Erfolg zu bieten.
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